Coachen op efficiency: Leidinggevenden in de hulpverlening

Doelgericht en georganiseerd werken

Als je jouw kantoor binnenstapt en de computer aanzet, staat er meteen een medewerker naast je met een “dringende” vraag. Met een scheef oog zie je dat je weer veel te veel mails hebt; een tijdrovende klus. En o,ja, er is nog een vergadering waar je wordt verwacht. Aan het eind van de dag ben je niet toegekomen aan wat je van plan was, aan wat van belang is voor jezelf en de afdeling.

Je dagen zitten vol, maar je komt niet toe aan wat je wilt doen, je wordt geleefd en hebt het gevoel dat je geen regie hebt over je eigen tijd.

Herkenbaar?

Door coaching on-the-job krijg je een duidelijk beeld van wat er anders kan. Je krijgt praktische tips, en leert vooral je doelen helder te maken. Zo ontwikkel je nieuwe vaardigheden, waardoor je werk weer overzichtelijk en eenvoudiger wordt.